Bom naredil primerjavo s svojo službo, da ne bo folk mislil, da se to dogaja samo v trgovskih centrih itd.
- vsaka blagajniČarka mora preko optiČnega Čitalca povleČi 40 proizvodov na minuto; kdor v doloČenem Času (ponekod 3 tedne in to brez uvajanja, drugod do 4 mesecev) te norme ne doseže, leti;
BREZ UVAJANJA ali EN DAN UVAJANJA in BREZ pomoči:
Na ''najboljšem'' oddelku moraš urediti 13 ljudi v 60tih minutah. Torej to pomeni, da moraš ENEGA urediti v 4,6 minutah. Koliko od vas se vas uspe urediti v tako kratkem času? V kolikšnem času se uredite vi? ''Računajte'' še na to, da imate posebne potrebe, posebne pripomočke…
Ali pa dugače: v kolikšnem času bi umili, previli in uredili dojenčka? Bi ga uspeli urediti v tako kratkem času? (Sicer ne delam z dojenčki, ampak za lažjo predstavo)
Še bolj ''zanimivo'' je, ko moraš oskrbeti 120 ljudi, na voljo imaš štiri ure in pol. Torej imaš za enega natanko 2,25 minute. S tem, da moraš ves čas delati z istim tempom. Kater človek to zmore?
Še najbolj ''zanimivo'' je, ko si odgovoren za 180 ljudi. Na voljo jim je samo eden strokovno usposobljen. Vsi drugi so laiki. Ob istem času dobiš klic, da npr. da je eden padel v nezavest, eden se pa duši. Kako se v takem trenutku odločiš, čigavo življenje boš postavil na kocko oz. povedano drugače: ko pomagaš enemu, ti morda drug umira.
- delavke morajo delati pred delovnim Časom in po njem, in sicer veČinoma brez plaČila, zastonj, z utemeljitvijo, da so paČ prepoČasne, delo pa mora biti opravljeno
To poslušam skoraj vsak dan. In NI dneva, ko ne bi začel prej in končal kasneje.
- ko je delavka zbolela, so jo neprestano preverjali na domu in jo prestavljali na vse manj ugodni delovni Čas (nedelje); druga je delala s 40°C vroČine, ker so ji zagrozili, da se ji 'slabo piŠe', Če prinese potrdilo o bolezni
Tudi to zame ni nič novega. Sodelavka je bljuvala kri in je mora delat.
Neka druga sodelavka je bila noseča in je morala dvigovati težka bremena in je na delovnem mestu splavila. Si predstavlja kdo prizor, ko zagledaš skupek, ki bi bil čez nekaj mesecev tvoj otrok, tako pa je mrtev?
- razpored delovnega Časa za naslednji teden se ponavadi izve Šele v soboto, tudi ne vedo vnaprej, kje bodo delale (v kateri poslovalnici)
Glede razporeda: dobiš ga najprej v četrtek, najverjetneje v petek preden greš domov. In kako si lahko človek planira vikend, ko mu tako ali tako pripada maksimalno EN prost vikend v mesecu, pa še takrat tik pred zdajci izve, da mora takrat delat?
OK pri nas sicer nimamo poslovalnic, je pa skoraj podobno. Včasih tudi tik pred zdajci izveš, kje boš delal ali pa preden greš domov izveš, da moraš delat dlje.
- zaposlijo veČ kadra, kot je potrebno (po priČevanju zaposlenih), in se kasneje znebijo tistih, ki ne razmiŠljajo 'ustrezno':
Zaposleno je premalo kadra, pa se vseeno vsake toliko časa znebijo koga, ki tudi ne razmišlja 'ustrezno' oz. ne zmore več tega tempa.
Kar se tiče stranišč: nimamo svojih stranišč. Oz. sta dva, ki pa sta pod ključem. Dostop do tja imata samo dve osebi. Kaj pa ostali delavci? Prepustite se domišljiji.
Takšen tempo je nor. Še posebej kadar je vroče, zna bit 'pestro', ker ti nadrejeni zateži, če spiješ kozarec vode. Jesti tako ali tako ne smeš, razen v času malice. Vendar si večkrat ne moreš vzeti odmora za malico, ker si ponavadi v zaostanku z delom.
Sj ne rečem, da trgovke in trgovci ne delajo v obupnih razmerah, vendar pravim, da niso edini, ki delajo v nemogočih pogojih.
Lahko se izognemo nakupovanju tam, kjer imajo delavci nemogoče pogoje za delo. Pa vendar… ko rabimo zdravstvene usluge ponavadi zgolj tarnamo nad čakanjem in kako dolge so čakalne vrste. Se je kdo vprašal, da če bi delali bolj v 'izi', da bi bile čakalne vrste še daljše? Se je kdo vprašal, zakaj si zdravnik ni vzel dovolj časa, da bi ga natančno pogledal ali zakaj je medicinsko osebje dostikrat negativno nastrojeno? Razmislite…